Mediacje rosną w siłę! Dzieje się tak z wielu powodów, ale przede wszystkim dlatego, że rośnie nasza świadomość tego czym są mediacje, na czym polega rola Mediatora i jaki potencjał niosą ze sobą mediacje.
Mediacje to spotkanie skonfliktowanych stron przy udziale Mediatora, osoby fachowo przygotowanej, neutralnej i bezstronnej, której rolą jest między innymi stworzenie stronom przestrzeni do bezpiecznej i rzeczowej rozmowy o problemie.
Mediacje pozwalają jej uczestnikom określić kwestie sporne, zmniejszyć bariery komunikacyjne, opracować propozycje rozwiązań i jeśli to możliwe, zawrzeć wzajemnie satysfakcjonującą ugodę. A od porozumienia opartego na wzajemnej satysfakcji do realnej szansy budowania dalszych dobrych relacji w życiu i biznesie już niedaleko!
Z kolei ugoda zawarta w postępowaniu mediacyjnym po jego zatwierdzeniu przez sąd ma moc ugody sądowej i po nadaniu klauzuli wykonalności stanowi tytuł wykonawczy uprawniający do egzekucji.
W ten sposób strony mogą rozwiązać spór bez ponoszenia wysokich kosztów procesowych oraz uniknąć arbitralnego wyroku sądu, najczęściej satysfakcjonującego tylko jedną stronę. Mogą to zrobić dyskretnie, skutecznie, samodzielnie, mając cały czas kontrolę nad swoimi decyzjami i w krótkim czasie, zyskując czas i dobrą energię na dalszą współpracę! Mediacja jest zatem tańszym i szybszym sposobem rozwiązywania sporów, a dzięki dobrowolności Mediacji i jej odformalizowaniu, pozwala zachować dobre relacje z drugą stroną.
Istotnym jest też fakt, że każda wszczęta Mediacja, nawet ta która nie doprowadzi do zawarcia ugody, przerywa bieg terminu przedawnienia, zatem wywiera określone skutki prawne.
Mediacje to spotkanie skonfliktowanych stron przy udziale Mediatora, osoby fachowo przygotowanej, neutralnej i bezstronnej, której rolą jest między innymi stworzenie stronom przestrzeni do bezpiecznej i rzeczowej rozmowy o problemie.
Mediacje pozwalają jej uczestnikom określić kwestie sporne, zmniejszyć bariery komunikacyjne, opracować propozycje rozwiązań i jeśli to możliwe, zawrzeć wzajemnie satysfakcjonującą ugodę. A od porozumienia opartego na wzajemnej satysfakcji do realnej szansy budowania dalszych dobrych relacji w życiu i biznesie już niedaleko!
Z kolei ugoda zawarta w postępowaniu mediacyjnym po jego zatwierdzeniu przez sąd ma moc ugody sądowej i po nadaniu klauzuli wykonalności stanowi tytuł wykonawczy uprawniający do egzekucji.
W ten sposób strony mogą rozwiązać spór bez ponoszenia wysokich kosztów procesowych oraz uniknąć arbitralnego wyroku sądu, najczęściej satysfakcjonującego tylko jedną stronę. Mogą to zrobić dyskretnie, skutecznie, samodzielnie, mając cały czas kontrolę nad swoimi decyzjami i w krótkim czasie, zyskując czas i dobrą energię na dalszą współpracę! Mediacja jest zatem tańszym i szybszym sposobem rozwiązywania sporów, a dzięki dobrowolności Mediacji i jej odformalizowaniu, pozwala zachować dobre relacje z drugą stroną.
Istotnym jest też fakt, że każda wszczęta Mediacja, nawet ta która nie doprowadzi do zawarcia ugody, przerywa bieg terminu przedawnienia, zatem wywiera określone skutki prawne.
"Radca prawny, świadcząc klientowi pomoc prawną, postępuje lojalnie i kieruje się dobrem klienta w celu ochrony jego praw. Dochowanie tajemnicy zawodowej jest prawem i obowiązkiem radcy prawnego. Stanowi podstawę zaufania klienta i jest gwarancją praw i wolności."
Artykuł 8 i 9 Kodeksu Etyki Radcy Prawnego